攀鋼：礦業(yè)公司加強黨建護航生產經營

　　11月29日，礦業(yè)公司開始對所屬12個單位的黨群工作和“兩學一做”學習教育開展情況進行全面考核檢查。這是該公司加強黨建工作，為生產經營護航的一個縮影。

　　礦業(yè)公司黨委成立了兩個檢查組，從組織、宣傳思想、紀檢監(jiān)察、工會等方面進行考核檢查。采取自查與抽查相結合、自查與平時掌握情況相結合的辦法，準確了解和掌握下設黨組織今年工作任務完成情況，總結經驗，查找問題和不足，為搞好明年工作打好基礎。檢查考核抽查主要采取聽工作總體匯報、職工座談會、查閱有關資料的方法進行。

　　該公司堅持把提高企業(yè)效益、增強企業(yè)競爭實力作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點，強思想、激活力、轉作風、塑文化、促和諧，努力把黨組織的政治優(yōu)勢轉化為推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的核心競爭力和強大動力，使企業(yè)黨的建設得到全面加強。今年以來，該公司以“把黨員培養(yǎng)為企業(yè)核心員工，優(yōu)化人力資源”為目標，開展了“雙學”活動(管理崗位“傳幫帶”和“AB角互學”);以黨組織、黨員結合黨建績效和經營績效“雙目標”，進行“雙示范”活動;以發(fā)揮黨組織和黨員搞好生產經營、降本增效工作為目標，開展“共產黨員工程”、黨員攻關等活動;以發(fā)揮黨組織和黨員示范作用，確保安全生產為目標，開展“雙無”活動，為生產經營提供了強有力的組織保證，實現(xiàn)了黨建工作與生產經營同頻共振、互動雙贏。

　　來源：攀鋼日報

備注：數據僅供參考，不作為投資依據。