寶鋼股份推第二期股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃 激勵(lì)對(duì)象增至千人

    11月6日晚間，寶鋼股份（600019）披露第二期股權(quán)激勵(lì)方案，擬向不超過(guò)1080名激勵(lì)對(duì)象增發(fā)授予1.776億股A股限制性股票（含預(yù)留1000萬(wàn)股），約占寶鋼股份總股本的0.8037%，授予價(jià)格為3.99元/股。截至11月6日收盤，寶鋼股份股價(jià)收于8.11元/股。

　　資料顯示，寶鋼股份曾于2014年推出第一期股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。在該計(jì)劃中，寶鋼股份以二級(jí)市場(chǎng)回購(gòu)的A股流通股向136名激勵(lì)對(duì)象，授予4745.82萬(wàn)股限制性股票，授予數(shù)量約占寶鋼股份當(dāng)時(shí)總股本的0.2881%。

　　據(jù)悉，寶鋼股份首期限制性股票激勵(lì)計(jì)劃將于2018年到期，此次推出第二期限制性股票激勵(lì)計(jì)劃，是為了延續(xù)穩(wěn)定的中長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制，并可全面助推寶武融合。

　　值得注意的是，相較于寶鋼股份2014年推出的第一期股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，新計(jì)劃的激勵(lì)對(duì)象范圍擴(kuò)大，從第一期的136人增加到了千人以上，這意味著，寶鋼股份擬建立更廣泛的利益共同體。

　　另外，首期股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的業(yè)績(jī)考核指標(biāo)以利潤(rùn)總額、營(yíng)業(yè)總收入、EOS（EBITDA/營(yíng)業(yè)總收入）為主。而新計(jì)劃則以年度噸鋼EBITDA、利潤(rùn)總額為主，同時(shí)，在寶武合并的背景下，新計(jì)劃提出了寶武協(xié)同效益的量化目標(biāo)。

　　在新計(jì)劃中，境外對(duì)標(biāo)從6家擴(kuò)大到10家，從主要對(duì)標(biāo)東亞區(qū)域向全球頂級(jí)鋼企延伸。具體而言，新計(jì)劃噸鋼EBITDA全球?qū)?biāo)企業(yè)為阿塞洛米塔爾鋼鐵、韓國(guó)浦項(xiàng)制鐵、日本新日鐵住金株式會(huì)社、印度塔塔鋼鐵、美國(guó)鋼鐵、俄羅斯耶弗拉茲鋼鐵、巴西蓋爾道鋼鐵、“河鋼股份”、“鞍鋼股份”以及“山東鋼鐵”等10家具有全球代表性的上市鋼企；而在2014年的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中，境外對(duì)標(biāo)鋼鐵企業(yè)共6家。

　　公告顯示，寶鋼股份新一期股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃限售期為24個(gè)月，以2018年至2020年為業(yè)績(jī)考核期，在2019年至2021年三年內(nèi)勻速解鎖。

　　其中，新計(jì)劃對(duì)2020年提出，年度噸鋼EBITDA不低于同期國(guó)內(nèi)對(duì)標(biāo)鋼鐵企業(yè)75分位值且位列同期全球?qū)?biāo)鋼鐵企業(yè)前三名；完成國(guó)資委下達(dá)中國(guó)寶武分解至寶鋼股份的EVA考核目標(biāo)；利潤(rùn)總額較基期（2014-2016年）平均利潤(rùn)總額的復(fù)合增長(zhǎng)率不低于15%，且當(dāng)年利潤(rùn)總額較“國(guó)內(nèi)8家對(duì)標(biāo)鋼鐵企業(yè)”利潤(rùn)總額均值的倍數(shù)不低于4倍；若對(duì)應(yīng)解除限售考核年度“國(guó)內(nèi)8家對(duì)標(biāo)鋼鐵企業(yè)”利潤(rùn)總額合計(jì)數(shù)同比上年跌幅超過(guò)50%時(shí)，公司當(dāng)年利潤(rùn)總額不低于對(duì)標(biāo)企業(yè)的90分位值，利潤(rùn)總額復(fù)合增長(zhǎng)率指標(biāo)視為考核合格；同時(shí)，寶武協(xié)同效益定比2016年不低于30億元。

      來(lái)源：富寶

【免責(zé)聲明】：本資訊中的陳述、數(shù)據(jù)和觀點(diǎn)判斷僅供參考，鋼網(wǎng)對(duì)其完整性、準(zhǔn)確性不作任何保證。據(jù)此進(jìn)行市場(chǎng)操作或投資判斷須自擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)！鋼網(wǎng)對(duì)此概不承擔(dān)責(zé)任。

• 備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。