包鋼煉鋼廠瘦身健體改革進(jìn)入綜合測(cè)試環(huán)節(jié)

4月19日，煉鋼廠一般管理崗位和區(qū)域技術(shù)協(xié)理崗位綜合測(cè)試正式開始。

按照《煉鋼廠推行逐級(jí)選聘員工機(jī)制實(shí)施辦法》，煉鋼廠堅(jiān)持以人員精干、擇優(yōu)錄用的原則開展一般管理人員綜合能力測(cè)評(píng)。本次綜合測(cè)試共有40人參加?？荚嚽?，煉鋼廠嚴(yán)密部署、細(xì)化責(zé)任，認(rèn)真做好保密工作，并設(shè)立黨風(fēng)廉政監(jiān)督員，職工代表全程參與綜合測(cè)試監(jiān)考工作，保證整個(gè)測(cè)試過程公平、公正、公開。同時(shí)，本次測(cè)試內(nèi)容包含綜合素質(zhì)、專業(yè)能力以及寫作三方面，全面考核職工素質(zhì)，為選拔全能型、優(yōu)秀型人才提供支持。隨后，煉鋼廠將繼續(xù)推進(jìn)一般管理人員及區(qū)域技術(shù)協(xié)理崗位答辯，并評(píng)定綜合成績擇優(yōu)錄用。

來源：包鋼日?qǐng)?bào)

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。