滬將申辦世界技能大賽 "上海工匠"欲與全球高手切磋

據(jù)《勞動報》報道，誰是真正的“工匠”？站在世界的舞臺上來比一比。記者近日獲悉，上海已確定申辦2021年第46屆世界技能大賽，一旦最終票選勝出，就意味著“上海工匠”向全球發(fā)出了征集令，以“技”會友，共同切磋。

申城期盼成為舉辦地

在今年的政府工作報告中，“積極申辦第46屆世界技能大賽”的字樣格外醒目。對于這一最高層級的世界性職業(yè)技能賽事，被譽為世界技能的“奧林匹克”，上海充滿期待。

到目前為止，中國共參加了三屆世界技能大賽，在2015年巴西圣保羅舉辦的第43屆世界技能大賽上，我國取得5個項目金牌、6個項目銀牌、4個項目銅牌和11個項目優(yōu)勝獎的優(yōu)異成績，實現(xiàn)金牌零的突破，創(chuàng)造了中國參加世界技能大賽以來的最好成績。此次，人社部以世界技能組織成員名義向世界技能組織提出申辦2021年第46屆世界技能大賽意向，并推出上海作為承辦城市。

根據(jù)世界技能組織有關規(guī)定，第46屆世界技能大賽的主辦權將于今年10月在阿聯(lián)酋阿布扎比召開的世界技能組織2017年大會上，由成員投票決定。

是機遇也是考驗

參與世界技能大賽，與世界技能高手過招，這無疑是一種機遇，也是對上海技能人才真正實力的考驗。記者從市人社局了解到，近年來上海高技能人才可謂層出不窮，截至去年底，高技能人才占技能勞動者的比重已突破30%。在去年12月北京舉行的第十三屆高技能人才表彰大會上，人社部在全國范圍共表彰了30名“中華技能大獎”獲獎者，來自上海的高技能人才就占據(jù)3席；而在受表彰的299名“全國技術能手”中，來自上海的高技能人才19位，打破上海的歷史記錄。

塔尖有多高，關鍵還是塔基有多厚。為了備戰(zhàn)世賽，鼓勵杰出高技能人才不斷涌現(xiàn)，上海相繼推出高技能人才培養(yǎng)基地、技能大師工作室和首席技師資助、企業(yè)新型學徒制、“雙證融通”、多層次的職業(yè)技能競賽等一系列項目，攜手企業(yè)助力技能人才成長和發(fā)展。

加快高技能人才培養(yǎng)

截至目前，上海已建立市級高技能人才培養(yǎng)基地89家，其中國家級基地10家。在89家基地中，企業(yè)類基地43家，協(xié)會類基地32家，園區(qū)類基地7家，院校類基地7家，基本覆蓋了上?，F(xiàn)代服務業(yè)、先進制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的重點產(chǎn)業(yè)領域。這些基地的建設為高技能人才培養(yǎng)提供了良好的平臺。在第十三屆高技能人才表彰大會上，上海22位受國家表彰的高技能人才中，已有16人所在的企業(yè)建立了市級高技能人才培養(yǎng)基地。

此外，自2011年以來，上海實施“首席技師培養(yǎng)選拔千人計劃”，鼓勵有條件的企業(yè)建立完善首席技師制度，對建立首席技師制度且有工作成效的企業(yè)，給予人均5萬元的經(jīng)費資助。“十二五”期間，上海已認定資助1021名首席技師。2016年，上海又認定資助162名首席技師，并對原已獲得資助滿3年且成績優(yōu)良的34名首席技師進行了追加資助。

不僅如此，上海還探索試行企業(yè)新型學徒制，目前共有11家單位的21個培養(yǎng)項目參與試點，培養(yǎng)項目包括公交車駕駛員、新能源車輛維護、航空安全員、電焊工等。與傳統(tǒng)學徒制培養(yǎng)模式不同，企業(yè)新型學徒制的培養(yǎng)目標以中、高級技術工人為主，培養(yǎng)期限為一年到兩年，其間試點單位將會同培訓機構根據(jù)崗位需求，結(jié)合國家職業(yè)標準共同確定培養(yǎng)內(nèi)容。與社會化培訓不同，企業(yè)新型學徒制采取“企校雙制、工學一體”的培養(yǎng)模式，即由試點單位與職業(yè)培訓機構，采取企校雙師帶徒、工學交替培養(yǎng)、脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)培訓等模式共同培養(yǎng)新型學徒。學徒出師后，可以獲得相應的國家職業(yè)資格證書或具有較高技術含金量和行業(yè)認可度的培訓證書。同時，上海還對試點企業(yè)給予4000元到8000元每人每年的培訓補貼。首批試點將培養(yǎng)2000余名學徒，其中新招用人員近1500人。

除此之外，上海每年都會組織開展市級一類競賽活動?！笆濉逼陂g，全市近25萬人次參與各類技能競賽，由上海輸送或培養(yǎng)的選手在世界技能大賽中獲得2枚銀牌、1枚銅牌、4個優(yōu)勝獎。

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。