通鋼公司職工崗位技能競賽全面啟動

　　近日，通鋼公司工會、人力資源部、團(tuán)委聯(lián)合下發(fā)文件，就通鋼公司第十九屆職工崗位技能競賽做出部署，這標(biāo)志著2016年通鋼職業(yè)技能競賽工作全面啟動。

　　通鋼公司第十九屆職工崗位技能競賽共設(shè)置了27個專業(yè)工種競賽，涵蓋采礦、煉鐵、煉鋼、軋鋼、動力、銷售等多個重要工序崗位。競賽將采取理論知識考試和實際操作考試相結(jié)合的方式，從專業(yè)理論、安全規(guī)程、操作能力、工具設(shè)備使用及維護(hù)等方面，對職工的綜合素質(zhì)進(jìn)行全面檢驗，通過以賽促學(xué)、以賽代訓(xùn)的方式，推動職工隊伍技能水平的提高。根據(jù)競賽情況，通鋼公司將對獲得專業(yè)工種前三名的職工給予表彰和獎勵。

　　此外，為了豐富競賽內(nèi)容，創(chuàng)新競賽形式，通鋼公司還將利用10至11月兩個月的時間，組織開展鉗工、電工、電焊工、天車工4個通用工種的網(wǎng)上練兵競賽。競賽將依托中國機(jī)冶建材工會網(wǎng)上練兵系統(tǒng)，采取網(wǎng)上答題、闖關(guān)積分的形式，通過單位組織發(fā)動，職工自主參與開展活動?；顒咏Y(jié)束后，通鋼公司將擇優(yōu)對各工種積分排名靠前的職工給予獎勵。

　　來源：首鋼日報

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。