格力電器籌劃員工持股

因籌劃重大事項，自今年2月22日開市起停牌的格力電器昨日發(fā)布《關于發(fā)行股份購買資產(chǎn)停牌進展公告》稱，十屆五次董事會審議通過了《關于申請公司股票繼續(xù)停牌的議案》，如公司未能在2016年5月20日前披露發(fā)行股份購買資產(chǎn)事項預案或報告書，則同意公司不晚于2016年8月19日披露發(fā)行股份購買資產(chǎn)事項預案或報告書，并向深圳證券交易所申請公司A股股票復牌。

降低限售期限

南都記者從接近格力電器的知情人士處獲悉，格力電器發(fā)行的股份或是面向員工。知情人士告訴南都記者，員工持股計劃宣貫會由格力電器董事長董明珠親自召開，希望員工能抓住此次機遇完成由勞動創(chuàng)造財富向資本創(chuàng)造財富的轉變，表示員工持股的限售期由5年改為3年，此次購買至少5000股起步。

南都記者隨后向格力電器市場部相關工作人員求證，得到的回復是鎖定期確實由5年變成了3年，認購門檻倒沒有說從1萬股降至5000股，“之前只是讓員工報需求，并未確定必須是多少股，后來才確定是5000股起”。

至于貸款購股，南都記者得到市場部相關工作人員的回復是，貸款規(guī)則不太清楚，格力電器市場部員工如果想買，5000股以內的款項需要自己支付，超過5000股的部分才可以貸款，市場部同其他部門宣貫的規(guī)則不一樣。認購后確實可以參與2015年的分紅，每股分紅1.5元。

國金證券：

“韜光養(yǎng)晦”政策效果顯現(xiàn)

格力電器在今年4月底公布了2015年財報，財報顯示，格力電器營收報告期內實現(xiàn)營業(yè)收入977.45億元，同比下降29.04%；歸屬于上市公司股東凈利潤125.32億元，同比下降11.46%，引發(fā)市場熱議。格力電器回復稱是受市場不景氣、讓利促銷、多元轉型等方面影響。

格力電器2015年營收及歸屬凈利潤雖雙雙下滑，但盈利能力依舊出色。格力電器2015年財報顯示，公司的凈利潤率由2014年的10.18%提升到12.55%，較上年提升了2.37個百分點。安聯(lián)證券也指出，格力電器年度銷售毛利率32.46%、凈利率12.9%，顯著高于海爾的28%、6.6%，美的的25.8%、9.8%，說明公司整體盈利能力在白電三大巨頭中仍處于第一。

國金證券認為格力電器“韜光養(yǎng)晦”政策效果已初步呈現(xiàn)，收入端明顯改善，2016年一季度公司實現(xiàn)營業(yè)收入246.41億，同比增長0.56%；實現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤31.60億，同比增長13.85%.在庫存持續(xù)向好以及終端情況逐漸回暖的情況下，公司全年收入增速有望維持穩(wěn)定的增長。

專家看法

用股權激勵人才能激發(fā)更大的活力

對此，某大型證券公司珠海分公司資深分析師：格力電器實行員工持股計劃作用多多，一是股權激勵偏向于長期的獎勵，不像年終獎和其他績效考核那么短期，可以讓公司和員工綁定，風險共擔利益共享，且讓激勵對象產(chǎn)生歸屬感，更多關注企業(yè)本身而不僅僅是績效考核；二是股權激勵一般會有行權時間和行權條件，會促使激勵對象為了達到條件付出更多的努力，加大被競爭對手挖墻腳的難度；三是股權的價值就是公司的價值，當下有了技術優(yōu)勢才好談品牌、管理、銷售等其他方面，格力電器無疑具有強大的核心競爭力，多元化轉型成功會進一步提升股權價值。珠海一些上市公司就做得不夠，上市多年市值發(fā)展偏小，用股權激勵人才，才能激發(fā)更大的活力。

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。