西安高新區(qū)“六大服務(wù)”、“三大措施”助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)

截至2月26日，

西安高新區(qū)累計(jì)備案復(fù)工企業(yè)1405家，

其中規(guī)上企業(yè)復(fù)工率98%，

累計(jì)復(fù)工逾11萬人，復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作有序開展。

在抓好疫情防控工作的同時(shí)，

西安高新區(qū)充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)發(fā)展的

主陣地、主平臺、主力軍作用，

多措并舉強(qiáng)化服務(wù)，

以“六個(gè)服務(wù)”全力推動(dòng)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，

努力完成全年目標(biāo)任務(wù)，

實(shí)現(xiàn)“兩手都硬，兩戰(zhàn)都贏”。

和小新一起去看看高新區(qū)的“六個(gè)服務(wù)”吧！

01

政策支持服務(wù)

西安高新區(qū)相繼出臺了《支持中小企業(yè)發(fā)展的若干政策十條》《復(fù)工企業(yè)用工專項(xiàng)政策六條》《強(qiáng)化金融支持企業(yè)發(fā)展政策十條》等政策指示。如對科研攻關(guān)重大專項(xiàng)單項(xiàng)最高支持500萬，對28個(gè)攻關(guān)項(xiàng)目給予2000萬元支持；為中小企業(yè)減免房租，對租用高新區(qū)自有物業(yè)免收2個(gè)月租金；對返回的員工，省內(nèi)的每人補(bǔ)助交通費(fèi)200元，省外補(bǔ)助300元；設(shè)立1億元疫情防控專項(xiàng)資金，統(tǒng)籌安排用于企業(yè)復(fù)工涉及的各項(xiàng)工作支出，為復(fù)工復(fù)產(chǎn)提供堅(jiān)強(qiáng)的政策保障。

02

“一企一案”全流程服務(wù)

西安高新區(qū)堅(jiān)持“一企一案”，由企業(yè)所在園區(qū)負(fù)責(zé)、行業(yè)主管部門指導(dǎo)、街鎮(zhèn)配合、審計(jì)部門全流程監(jiān)督、5-6名防疫人員全程參與，組成復(fù)工服務(wù)團(tuán)隊(duì)，上門為企業(yè)提供專業(yè)指導(dǎo)，“因企制宜”制定個(gè)性化復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案，24小時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場服務(wù)，助力企業(yè)加快復(fù)工復(fù)產(chǎn)，盡快恢復(fù)產(chǎn)能。在完善的現(xiàn)場服務(wù)保障下，目前，西安高新綜合保稅區(qū)內(nèi)企業(yè)基本全部復(fù)工。

03

精準(zhǔn)上門服務(wù)

據(jù)了解，西安高新區(qū)為3000人以上的企業(yè)派駐服務(wù)專班，為1000人以上3000人以下的企業(yè)派駐服務(wù)小組，為1000人以下的企業(yè)派駐1名服務(wù)專員，共向企業(yè)派駐專員352人。高新區(qū)還開展送信心、送政策、送獎(jiǎng)勵(lì)、送服務(wù)、送慰問“五送”活動(dòng)，對2019年度突出貢獻(xiàn)企業(yè)提前兌現(xiàn)表彰，把獎(jiǎng)勵(lì)送上門，幫助企業(yè)強(qiáng)信心、渡難關(guān)。

04

返程返崗服務(wù)

企業(yè)職工返崗難問題，成為阻礙復(fù)工復(fù)產(chǎn)的難點(diǎn)痛點(diǎn)堵點(diǎn)。為此，西安高新區(qū)為企業(yè)提供返程返崗服務(wù)，組織定點(diǎn)包專車、包專列、包專機(jī)等方式接回返崗職工，安排專人專車將美光咸陽、寶雞、渭南的百余名員工接回，并聯(lián)系安排數(shù)百名員工到酒店進(jìn)行專業(yè)隔離。值得一提的是，西安高新區(qū)還多次赴省外招募務(wù)工人員，2月24日派專車從四川廣元將26名務(wù)工人員接回參加面試，幫助比亞迪電子解決“招工難”問題。在高新區(qū)的全力協(xié)助下，目前，美光、華為、中興通訊、奕斯偉等一大批區(qū)內(nèi)企業(yè)員工到崗率顯著提升，企業(yè)產(chǎn)能逐步恢復(fù)。

05

電子體檢服務(wù)

西安高新區(qū)還為企業(yè)提供“電子體檢”服務(wù)，利用“進(jìn)知解”疫情防控?cái)?shù)字化平臺，按照“一人一檔”，免費(fèi)為企業(yè)返崗職工進(jìn)行“電子體檢”，通過大數(shù)據(jù)和人工智能，幫助企業(yè)建立職工健康信息檔案，分析了解返崗職工外出軌跡和暴露情況，監(jiān)督已復(fù)工企業(yè)嚴(yán)格履行防疫主體責(zé)任，做到底數(shù)明、思路清、措施硬，確保所有復(fù)工企業(yè)情況都在掌控之中、安全可控。平臺上線運(yùn)行以來，已經(jīng)為1283家企業(yè)提供服務(wù)，涉及員工13.81萬人，核查出有重點(diǎn)疫區(qū)活動(dòng)軌跡人員共250余人，有效助力企業(yè)疫情期復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

06

雙重關(guān)愛服務(wù)

西安高新區(qū)還積極做好企業(yè)返崗員工隔離關(guān)愛工作，提供雙重關(guān)愛服務(wù)，目前已指定10家“三返”人員定點(diǎn)賓館（約2000張床位），妥善解決返崗留觀人員后顧之憂，并幫助復(fù)工企業(yè)做好人文關(guān)懷，加強(qiáng)職工宿舍和餐廳衛(wèi)生管理，提高生活標(biāo)準(zhǔn)。據(jù)悉，高新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員還帶隊(duì)進(jìn)企業(yè)開展員工關(guān)心關(guān)愛活動(dòng)，為企業(yè)協(xié)調(diào)解決口罩、手套、溫度計(jì)、酒精、防護(hù)服等防疫物資和生活用品，全力保障復(fù)工企業(yè)員工生活，深受企業(yè)好評。

企業(yè)生產(chǎn)是打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的重要支撐，

求職就業(yè)關(guān)系民生改善和社會(huì)穩(wěn)定。

西安高新區(qū)在確保疫情可控前提下多措并舉，

通過采取“三條措施”，

深挖潛在資源、拓展招工渠道，

保障企業(yè)用工需求，促進(jìn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，

極大地緩解了區(qū)內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)招聘難題。

01

搭建“互聯(lián)網(wǎng)+”線上招工平臺

聯(lián)合人力資源機(jī)構(gòu)，積極推廣線上招聘和遠(yuǎn)程面試，為企業(yè)和求職者提供全天候網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)。在近期舉辦的“西安陜南三市就業(yè)扶貧協(xié)作2020年春季跨區(qū)域網(wǎng)絡(luò)視頻招聘會(huì)”上，共有30多家企業(yè)參加，通過調(diào)研18家企業(yè)反饋信息提供崗位2800個(gè)，入場求職2050人，投遞簡歷232份，供需雙方發(fā)起遠(yuǎn)程視頻面試邀請57人次，達(dá)成初步就業(yè)意向232人次，其中，已通知錄用3人，通知復(fù)試229人次。在網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)之后，工作組還通過網(wǎng)絡(luò)、微信平臺每天為企業(yè)發(fā)布招聘信息，點(diǎn)擊率過十萬次。

02

發(fā)揮人力資源機(jī)構(gòu)專業(yè)優(yōu)勢

積極發(fā)揮好人力資源公司“六有”——有人員、有車輛、有資源、有市場、有渠道、有動(dòng)力，發(fā)揮其專業(yè)優(yōu)勢。借鑒“跨區(qū)域招聘”“以工引工”等模式，聯(lián)合市級部門組建重點(diǎn)企業(yè)招工群，邀請100余家供方機(jī)構(gòu)加入，廣開渠道緩解企業(yè)招工需求。同時(shí)，招工小組連日馬不停蹄、事不過夜奔赴咸陽、銅川、渭南、寶雞、廣元等周邊地市開拓資源、并積極聯(lián)系甘肅定西、平?jīng)?/strong>、慶陽，重慶達(dá)州等地市，對接招工渠道。2月24日，第一批來自四川廣元市的26名務(wù)工人員抵達(dá)高新區(qū)，第二批務(wù)工人員也正在積極對接。目前，工作組已聯(lián)系各類人才11000多人，確定求職意向5000人，截止25日，已招錄人才1000人，僅比亞迪公司已經(jīng)錄用700多人，每天還有近300人成功入職其他區(qū)內(nèi)企業(yè)。

03

落實(shí)復(fù)工企業(yè)用工專項(xiàng)政策

目前，西安高新區(qū)針對此前出臺的《西安高新區(qū)新冠肺炎疫情防控期間復(fù)工企業(yè)用工專項(xiàng)政策》，連夜完成細(xì)則制定，助力企業(yè)穩(wěn)定職工隊(duì)伍，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，幫助企業(yè)渡過難關(guān)。

疫情阻斷的是病毒，

擋不住的是高新區(qū)為企業(yè)復(fù)工服務(wù)的腳步。

下一步，

西安高新區(qū)將在繼續(xù)做好疫情防控工作的同時(shí)，

全力保障復(fù)工復(fù)產(chǎn)，

為高新區(qū)全體員工保駕護(hù)航。

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。