一是強(qiáng)化人才引進(jìn)力度,落實(shí)優(yōu)惠政策。2018年先后赴省內(nèi)外高校、第五屆人博會(huì)開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)引才活動(dòng),吸引26名事業(yè)單位急需緊缺人才來(lái)榕就業(yè)。同時(shí),為4名2016年度引進(jìn)的人才兌現(xiàn)人才房1套,安家費(fèi)11萬(wàn)元。
二是推動(dòng)全民創(chuàng)業(yè),落實(shí)創(chuàng)業(yè)扶持政策。全力實(shí)施“雁歸興貴”計(jì)劃,貫徹落實(shí)創(chuàng)業(yè)扶持政策,鼓勵(lì)和引導(dǎo)各類(lèi)人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。
三是統(tǒng)籌推進(jìn)貧困勞動(dòng)力全員培訓(xùn),落實(shí)培訓(xùn)政策。通過(guò)整合培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、縣級(jí)培訓(xùn)資金、爭(zhēng)取桐廬縣培訓(xùn)資金統(tǒng)籌開(kāi)展貧困勞動(dòng)力全員培訓(xùn),并及時(shí)兌現(xiàn)培訓(xùn)補(bǔ)貼。2018年,統(tǒng)籌開(kāi)展各類(lèi)培訓(xùn)210期,培訓(xùn)人數(shù)9735人,兌現(xiàn)參加培訓(xùn)人員培訓(xùn)補(bǔ)貼856萬(wàn)元。通過(guò)在培訓(xùn)前、培訓(xùn)中、培訓(xùn)后就業(yè)崗位推薦,培訓(xùn)后實(shí)現(xiàn)就業(yè)6328人,有效提升了貧困勞動(dòng)力就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。
四是搭建服務(wù)平臺(tái),促進(jìn)就業(yè)。充分發(fā)揮駐桐廬縣勞務(wù)聯(lián)絡(luò)工作站和江門(mén)市勞務(wù)聯(lián)絡(luò)工作站作用,以縣人力資源市場(chǎng)和就業(yè)信息微信公眾號(hào)為依托,建立起覆蓋全縣的就業(yè)服務(wù)平臺(tái)促進(jìn)各類(lèi)群體充分就業(yè)。2018年,召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)2場(chǎng),為貧困勞動(dòng)力提供縣內(nèi)外企業(yè)用工崗位8053個(gè),實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)5247人。
備注:數(shù)據(jù)僅供參考,不作為投資依據(jù)。
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