國資委：引導(dǎo)督促中央企業(yè)為社會(huì)提供更多高質(zhì)量就業(yè)崗位

6月3日，國務(wù)院國資委黨委召開擴(kuò)大會(huì)議。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要引導(dǎo)督促中央企業(yè)深入分析本企業(yè)人才需求，將當(dāng)前所需與超前儲(chǔ)備相結(jié)合，深挖崗位潛力、新增就業(yè)機(jī)會(huì)，盡可能為社會(huì)提供更多高質(zhì)量就業(yè)崗位，更好發(fā)揮“國聘”招聘平臺(tái)作用，助力穩(wěn)住高校畢業(yè)生就業(yè)基本盤。要加大對(duì)就業(yè)困難地區(qū)畢業(yè)生的招聘力度，面向邊疆民族地區(qū)高校、對(duì)口支援和定點(diǎn)幫扶縣，有針對(duì)性地設(shè)置就業(yè)崗位。要積極幫助殘疾人實(shí)現(xiàn)就業(yè)，引導(dǎo)中央企業(yè)根據(jù)行業(yè)特性、崗位職責(zé)，開發(fā)匹配殘疾人專業(yè)特點(diǎn)、技能特長(zhǎng)的崗位，盡可能放寬崗位條件限制，提高崗位的開放度、適應(yīng)性。要大力吸納農(nóng)民工就業(yè)，督促中央企業(yè)切實(shí)保障農(nóng)民工工資支付，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。