鞍鋼礦業(yè)齊大山鐵礦聚焦打造“三個(gè)世界級(jí)”目標(biāo),將精益管理作為完成全年目標(biāo)重要抓手,實(shí)施以精益理念為指導(dǎo)、以精益項(xiàng)目為牽引、以精益人才為支撐的全過(guò)程精益管理,推動(dòng)效率、成本、質(zhì)量等運(yùn)營(yíng)績(jī)效指標(biāo)持續(xù)提升。2023年,該礦鐵精礦完全成本同比大幅降低。提高政治站位,厚植精益管理理念。該礦充分認(rèn)識(shí)推進(jìn)精益管理工作重要性,加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì),高起點(diǎn)謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)布局,以識(shí)別消除生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中各種浪費(fèi)、解決推進(jìn)高效運(yùn)營(yíng)過(guò)程中存在的問(wèn)題為切入點(diǎn),召開(kāi)專(zhuān)題研討會(huì),細(xì)化落實(shí)整改方案;通過(guò)邀請(qǐng)業(yè)內(nèi)專(zhuān)家授課、到先進(jìn)單位對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)交流等方式不斷提高全員精益管理意識(shí),將精益管理理念貫穿改革發(fā)展全過(guò)程,探索具有齊礦特色的精益管理實(shí)施路徑,促進(jìn)企業(yè)管理高效運(yùn)營(yíng)。堅(jiān)持結(jié)果導(dǎo)向,嚴(yán)格精益項(xiàng)目立項(xiàng)。該礦將降成本、提效率作為精益管理最終目標(biāo),聚焦制約生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)和主要問(wèn)題,完善兩個(gè)鞍鋼礦業(yè)公司級(jí)精益項(xiàng)目方案,提高方案實(shí)施科學(xué)性、有效性;打造穿爆、汽運(yùn)、鐵運(yùn)、選破和磨磁5個(gè)礦級(jí)精益標(biāo)桿項(xiàng)目,有序做好點(diǎn)、線(xiàn)、面推進(jìn),將精益管理融入該礦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理全過(guò)程;著力建設(shè)在線(xiàn)點(diǎn)檢、人工點(diǎn)檢及精密點(diǎn)檢相結(jié)合的點(diǎn)檢系統(tǒng),實(shí)施EAM系統(tǒng)升級(jí),深度挖掘設(shè)備數(shù)據(jù),實(shí)現(xiàn)設(shè)備故障提前預(yù)警、智能診斷;不斷優(yōu)化智慧采礦項(xiàng)目,補(bǔ)充完善卡車(chē)計(jì)量、采場(chǎng)智能驗(yàn)收和牙輪鉆機(jī)一鍵鉆孔等功能模塊,建設(shè)汽運(yùn)設(shè)備無(wú)人值守激光掃描計(jì)量、物流跟蹤系統(tǒng)和鐵運(yùn)機(jī)車(chē)自動(dòng)翻卸控制系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)智能化裝置普遍應(yīng)用。強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),培育精益管理人才。該礦建立由黨政主要負(fù)責(zé)人主抓的精益管理推進(jìn)機(jī)制,著力培育精益骨干,積蓄精益管理力量。邀請(qǐng)精益管理專(zhuān)家以講座、交流研討等方式圍繞精益管理本質(zhì)與內(nèi)涵、理念與工具以及精益生產(chǎn)管理、識(shí)別并消除現(xiàn)場(chǎng)浪費(fèi)等內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn),使職工掌握價(jià)值流圖、魚(yú)骨圖、PDCA循環(huán)等精益管理方法和工具;充分發(fā)揮創(chuàng)新工作室和技能大師工作站精益創(chuàng)新、攻堅(jiān)創(chuàng)效作用,針對(duì)制約降本增效的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,實(shí)施由技能大師牽頭的技能人才聯(lián)合攻關(guān),逐步培養(yǎng)和造就一批以高技能創(chuàng)新人才為核心的聯(lián)合創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。2023年,該礦共完成“群眾性創(chuàng)新項(xiàng)目”19項(xiàng),創(chuàng)效700余萬(wàn)元。
備注:數(shù)據(jù)僅供參考,不作為投資依據(jù)。
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