首鋼總公司：堅持精準對標主動作為 深化基層改革創(chuàng)新實踐

　　10月19日至21日，總公司領(lǐng)導分別到京唐公司、曹建投公司調(diào)研?？偣军h委書記、董事長靳偉強調(diào)，面對前進中的困難，確保目標任務(wù)完成，一要靠改革，二要靠創(chuàng)新，要堅持精準對標、主動作為，深化基層改革創(chuàng)新實踐，讓企業(yè)改革深入持久，讓黨建工作落地有聲。

　　靳偉、張功焰等總公司領(lǐng)導分別來到京唐公司煉鋼部、煉鐵部、熱軋部、冷軋部、鍍錫板事業(yè)部、能源環(huán)保部等單位生產(chǎn)現(xiàn)場、職工創(chuàng)新工作室，深入班組崗位，與當班職工進行交流，詢問生產(chǎn)運行、設(shè)備管理，以及一線職工工作生活等情況。

　　調(diào)研期間，靳偉、張功焰等總公司領(lǐng)導聽取了京唐公司工作匯報，對京唐公司堅持改革創(chuàng)新，各項工作取得的顯著變化給予充分肯定。他指出，今年是“十三五”規(guī)劃的開局之年，也是首鋼面臨最嚴峻考驗的一年，戰(zhàn)勝各種困難，確保目標任務(wù)完成，一要靠改革，二要靠創(chuàng)新。

　　靳偉強調(diào)，供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的本質(zhì)屬性就是深化改革，京唐公司基層改革創(chuàng)新實踐中展現(xiàn)出的過硬作風和嚴格管理證明，企業(yè)改革能否真正落地見效，關(guān)鍵是看作風、看班子、看黨建。各級領(lǐng)導干部要強化責任擔當，時刻保持昂揚向上的精神狀態(tài)，圍繞著深化改革帶頭抓落實、帶頭抓推進，把工作往實里做、往細里抓，讓企業(yè)改革深入持久，讓黨建工作落地有聲。

　　靳偉強調(diào)，創(chuàng)新是企業(yè)生存與發(fā)展的根本。圍繞創(chuàng)新，一是堅持開拓視野，在行業(yè)創(chuàng)新坐標系中找準自己的位置;二是堅持“尺子標準”，要精準對標，用先進企業(yè)這把尺子衡量，用數(shù)據(jù)對比分析找到自身差距，迎頭趕超;三是堅持人才建設(shè)，真正的創(chuàng)新是全員性的創(chuàng)新，要充分發(fā)揮職工創(chuàng)新工作室的帶動作用，打通人才培養(yǎng)的綠色通道;四是堅持協(xié)同創(chuàng)新，要做到目標同向、資源共享、優(yōu)勢互補、效益最大化;五是堅持重大技術(shù)工藝創(chuàng)新，要善于學習先進技術(shù)和理念，解放思想、大膽實踐，提高核心競爭力。

　　圍繞下一步工作，張功焰指出，面對市場變化，要抓好四季度工作落實，把各方面工作按照更高要求做到極致，確保全面完成今年的各項任務(wù)。要繼續(xù)堅持不懈地加大產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，在加強內(nèi)部管理、降低成本上下更大功夫。要有更高的追求，扎實做好明年預(yù)算工作。

　　調(diào)研期間，總公司領(lǐng)導分別與京唐公司基層作業(yè)部長、作業(yè)長、技術(shù)骨干、一線職工代表進行座談。交流中，干部職工踴躍發(fā)言，靳偉、張功焰等總公司領(lǐng)導邊聽邊記，并不時就有關(guān)情況與大家進行溝通交流。

　　21日，靳偉、張功焰等總公司領(lǐng)導來到曹建投公司調(diào)研，聽取了該公司有關(guān)工作匯報。靳偉充分肯定了曹建投公司艱苦創(chuàng)業(yè)，在招商引資、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面所做的大量工作。他勉勵大家面對全新的領(lǐng)域和前進中的困難，要堅定信心、借勢而為，打牢基礎(chǔ)、穩(wěn)步推進，為推動京津冀協(xié)同發(fā)展作出更大貢獻。

　　調(diào)研期間，靳偉、張功焰對京唐公司、曹建投公司抓好黨風廉政建設(shè)、“兩學一做”學習教育，以及安全生產(chǎn)工作等提出具體要求。

　　總公司領(lǐng)導許建國、趙民革、梁捷、王濤、劉建輝一同調(diào)研。

　　來源：首鋼日報

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。